h-school/docs/phases/11-applicants.md

Фаза 11. Пустая школа и пул соискателей

Зависимости

• Фаза 10
• Фаза 6

Зачем

Школа открывается без единого сотрудника, а рядом появляется пул людей, готовых наняться. Нанимать пока нечем — это фаза про данные.

Задачи

• RosterGenerator больше не закрывает должности: новая школа получает учеников, родителей и ноль сотрудников
• Пул соискателей в HSchool.People: список полноценных Person, детерминированный от сида школы и номера недели
• Соискателем может стать родитель ученика — тот же человек, без второй сущности
• Базовый запрос по зарплате считается из навыков соискателя; шкала — в данных, не в коде
• Еженедельное обновление: часть уходит, часть остаётся с теми же именами и запросом, приходят новые. Полная замена запрещена
• Пул живёт в saves/{id}.people.json рядом с ростером и пишется по тем же правилам — при изменении состава, не по таймеру
• Воркер публикует пул вместе со снимком ростера

Тесты, без которых фаза не закрыта

• Тот же сид и та же неделя — тот же пул
• После обновления часть людей та же самая, с теми же навыками и тем же запросом
• Пул не пустеет и не растёт бесконечно за пятьдесят недель
• Запрос по зарплате у сильного кандидата выше, чем у слабого
• Новая школа не имеет ни одного сотрудника, но все ученические места заняты
• Соискатель не попадает в ростер школы, пока не нанят

Критерий готовности

• Создать школу — в списке людей есть ученики и родители, работников нет
• Перезапуск сервера поднимает тот же пул
• dotnet test проходит

Стоп

Ни найма, ни денег, ни назначения предметов. Пул только существует и обновляется.