2.9 KiB
2.9 KiB
Фаза 11. Пустая школа и пул соискателей
Зависимости
Зачем
Школа открывается без единого сотрудника, а рядом появляется пул людей, готовых наняться. Нанимать пока нечем — это фаза про данные.
Задачи
RosterGeneratorбольше не закрывает должности: новая школа получает учеников, родителей и ноль сотрудников- Пул соискателей в
HSchool.People: список полноценныхPerson, детерминированный от сида школы и номера недели - Соискателем может стать родитель ученика — тот же человек, без второй сущности
- Базовый запрос по зарплате считается из навыков соискателя; шкала — в данных, не в коде
- Еженедельное обновление: часть уходит, часть остаётся с теми же именами и запросом, приходят новые. Полная замена запрещена
- Пул живёт в
saves/{id}.people.jsonрядом с ростером и пишется по тем же правилам — при изменении состава, не по таймеру - Воркер публикует пул вместе со снимком ростера
Тесты, без которых фаза не закрыта
- Тот же сид и та же неделя — тот же пул
- После обновления часть людей та же самая, с теми же навыками и тем же запросом
- Пул не пустеет и не растёт бесконечно за пятьдесят недель
- Запрос по зарплате у сильного кандидата выше, чем у слабого
- Новая школа не имеет ни одного сотрудника, но все ученические места заняты
- Соискатель не попадает в ростер школы, пока не нанят
Критерий готовности
- Создать школу — в списке людей есть ученики и родители, работников нет
- Перезапуск сервера поднимает тот же пул
dotnet testпроходит
Стоп
Ни найма, ни денег, ни назначения предметов. Пул только существует и обновляется.