add shel

docs/phases/11-applicants.md

@@ -0,0 +1,44 @@
+# Фаза 11. Пустая школа и пул соискателей
+
+## Зависимости
+
+- [Фаза 10](10-subjects.md)
+- [Фаза 6](06-people-generator.md)
+
+## Зачем
+
+Школа открывается без единого сотрудника, а рядом появляется пул людей, готовых наняться.
+Нанимать пока нечем — это фаза про данные.
+
+## Задачи
+
+- [ ] `RosterGenerator` больше не закрывает должности: новая школа получает учеников, родителей
+      и ноль сотрудников
+- [ ] Пул соискателей в `HSchool.People`: список полноценных `Person`, детерминированный от сида
+      школы и номера недели
+- [ ] Соискателем может стать родитель ученика — тот же человек, без второй сущности
+- [ ] Базовый запрос по зарплате считается из навыков соискателя; шкала — в данных, не в коде
+- [ ] Еженедельное обновление: часть уходит, часть остаётся с теми же именами и запросом,
+      приходят новые. Полная замена запрещена
+- [ ] Пул живёт в `saves/{id}.people.json` рядом с ростером и пишется по тем же правилам —
+      при изменении состава, не по таймеру
+- [ ] Воркер публикует пул вместе со снимком ростера
+
+## Тесты, без которых фаза не закрыта
+
+- [ ] Тот же сид и та же неделя — тот же пул
+- [ ] После обновления часть людей та же самая, с теми же навыками и тем же запросом
+- [ ] Пул не пустеет и не растёт бесконечно за пятьдесят недель
+- [ ] Запрос по зарплате у сильного кандидата выше, чем у слабого
+- [ ] Новая школа не имеет ни одного сотрудника, но все ученические места заняты
+- [ ] Соискатель не попадает в ростер школы, пока не нанят
+
+## Критерий готовности
+
+- Создать школу — в списке людей есть ученики и родители, работников нет
+- Перезапуск сервера поднимает тот же пул
+- `dotnet test` проходит
+
+## Стоп
+
+Ни найма, ни денег, ни назначения предметов. Пул только существует и обновляется.